品牌名稱 | 公文式教育 | 投資金額 | 10~20萬(wàn) |
成立日期 | 1999-01-31 | 門店總數(shù) | 78 |
經(jīng)營(yíng)范圍 | 教育 | 適合人群 | 在崗?fù)顿Y |
加盟區(qū)域 | 全國(guó) | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓(xùn)期限 | 特許使用費(fèi) | ||
營(yíng)業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費(fèi) | 20萬(wàn)元人民幣 |
公文式教育是一種起源于日本的教育方法,由公文公先生創(chuàng)立于1954年,旨在幫助其子提高數(shù)學(xué)成績(jī)。這種方法強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)和循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)方式,通過(guò)精心編排的學(xué)習(xí)材料,引導(dǎo)孩子依靠自己的力量解答問(wèn)題,從而培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和自我挑戰(zhàn)精神。公文式教育不限于數(shù)學(xué),還擴(kuò)展到其他學(xué)科,如英語(yǔ)和基礎(chǔ)技能訓(xùn)練,通過(guò)一系列的活動(dòng)如連線書、繪畫書、剪紙書、拼貼書和迷宮書等,旨在全面提升孩子的各項(xiàng)能力。
公文式教育的核心理念是“所有的孩子都有無(wú)限的潛力”,這一理念得到了廣泛的認(rèn)可和應(yīng)用。該方法通過(guò)一整套有系統(tǒng)有組織的學(xué)習(xí)教材,確保了每個(gè)孩子都能夠按照各自的步伐輕輕松松地進(jìn)步,同時(shí)還能在學(xué)習(xí)中獲取自學(xué)能力。在成長(zhǎng)的過(guò)程中,孩子們始終能感到:“只要敢于嘗試,任何目標(biāo)都是唾手可及的?!边@種教育方法幫助孩子們樹(shù)立起自尊和自信,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中感受到樂(lè)趣和成就感。
公文式教育已經(jīng)發(fā)展成為全球大的輔助教育機(jī)構(gòu)之一,在45個(gè)國(guó)家超過(guò)400萬(wàn)的兒童從中受益。它的成功不僅在于其科學(xué)的教育方法,還在于其對(duì)每個(gè)孩子個(gè)性化發(fā)展的重視。通過(guò)有趣的游戲和活動(dòng),公文式教育讓學(xué)習(xí)變得不再枯燥,而是充滿了探索和發(fā)現(xiàn)的樂(lè)趣,從而激發(fā)了孩子們的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力。
總部通過(guò)培訓(xùn)以及教育,不斷激發(fā)員工的潛能,提高員工終生學(xué)習(xí)的能力,鼓勵(lì)并支持員工不斷提高其專業(yè)資質(zhì)、技術(shù)技能和管理才能,實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)精神的全面提升;設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑,積極推進(jìn)繼任者計(jì)劃,從而不斷拓展其職業(yè)發(fā)展空間。公司一貫奉行“客戶為本,質(zhì)量取勝,服務(wù)先進(jìn)”的營(yíng)銷理念,努力為客戶創(chuàng)造價(jià)值,以服務(wù)贏得市場(chǎng)聲譽(yù)和客戶信賴,歡迎有志之士加盟。
整店輸出支持,合格運(yùn)作省心:加盟商只需要加盟,公司提供一站式開(kāi)店支持,全程標(biāo)準(zhǔn)化體系操作,開(kāi)店即贏收。
新老師崗前培訓(xùn):在課程使用和講解、體驗(yàn)課、教學(xué)計(jì)劃安排、基礎(chǔ)招生推廣等方面以講解加實(shí)操的培訓(xùn)形式,使參訓(xùn)老師快速掌握各方面內(nèi)容。
學(xué)習(xí)中心實(shí)地實(shí)操培訓(xùn):市場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)理到某一學(xué)習(xí)中心進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)培訓(xùn),包括教學(xué)計(jì)劃安排、教學(xué)管理、各項(xiàng)制度的建立、體驗(yàn)課、教師基礎(chǔ)知識(shí)考核、活動(dòng)策劃等指導(dǎo)和培訓(xùn)。
招生方案培訓(xùn):招生季招生方案,包括活動(dòng)策劃詳情、活動(dòng)宣傳品使用、活動(dòng)話術(shù)、活動(dòng)執(zhí)行等。
教師資格考核培訓(xùn):在體驗(yàn)課、教學(xué)計(jì)劃安排、招生推廣、活動(dòng)策劃等方面以講解為輔實(shí)操為主的培訓(xùn)形式,使參訓(xùn)老師、校長(zhǎng)能夠在業(yè)務(wù)能力上得到進(jìn)一步提升。
不錯(cuò)學(xué)習(xí)中心成功經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流培訓(xùn):在成熟學(xué)習(xí)中心和不錯(cuò)學(xué)習(xí)中心組織的觀摩形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),總部會(huì)安排同類學(xué)習(xí)中心和區(qū)域內(nèi)學(xué)習(xí)中心的校長(zhǎng)或主管教師到不錯(cuò)學(xué)習(xí)中心參觀、學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)。
強(qiáng)大產(chǎn)品研發(fā)能力,提高/增加課程始終業(yè)內(nèi)HOT:融合教學(xué)研發(fā)、練習(xí)生培訓(xùn)、校區(qū)運(yùn)營(yíng)功能于一身。作為教育體系多方面的頂層設(shè)計(jì),區(qū)域劃分,是加盟店各大板塊落地運(yùn)行的強(qiáng)大背景。
1、由擬加盟商按照公司的規(guī)范填寫《加盟申請(qǐng)表》,填寫好自己的基本資料,并附上相關(guān)復(fù)印件,傳真或遞交至公司總部
2、總公司收到上述表格和復(fù)印件后進(jìn)行初步審核,并在三個(gè)工作日給予內(nèi)回復(fù)。
3、初審過(guò)后,雙方簽訂《加盟意向書》,公司將派調(diào)查員到擬加盟商經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行考查。
4、對(duì)擬加盟商經(jīng)營(yíng)環(huán)境、人員配置、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行評(píng)估,并在考查結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)通知評(píng)估結(jié)果。
5、擬加盟商交納協(xié)議約定的相關(guān)費(fèi)用,可以直接到總公司交納現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳至總公司帳上。
6、公司總部對(duì)加盟商進(jìn)行特許經(jīng)營(yíng)資質(zhì)授權(quán),和加盟連鎖管理制度的培訓(xùn),向擬加盟商提供VI設(shè)計(jì)樣本,宣傳資料。
7、擬加盟商按部公司要求對(duì)其營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行裝修、裝飾,對(duì)其工作人員進(jìn)行統(tǒng)一換裝和禮儀培訓(xùn)。
8、總公司派專人對(duì)擬加盟商進(jìn)行開(kāi)業(yè)前檢查。
9、開(kāi)業(yè)檢查合格,加盟商正式掛牌經(jīng)營(yíng)。
1、愿意遵守總部的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范。
2、加盟者要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、成功意識(shí)和品牌意識(shí)。
3、認(rèn)同企業(yè)文化和管理模式。
4、具備足夠資金實(shí)力和成本意識(shí)。
5、有經(jīng)營(yíng)店面、加盟所需的自主經(jīng)營(yíng)能力。
6、能接受總部的統(tǒng)一管理模式,積極參與總部的技術(shù)提升培訓(xùn)。
7、推廣加盟品牌,提高公司品牌度、美譽(yù)度。