春節(jié)假期不“打折” 尚客優(yōu)彰顯人文關(guān)懷

盼望著，盼望著，2014年節(jié)假日通知終于在2013年12月11日揭開了神秘面紗，部分法定節(jié)假日的放假時(shí)間也公諸于眾。而對(duì)于大家關(guān)心的春節(jié)假期，假日辦規(guī)定的日期依然是7天，從1月31日至2月6日放假調(diào)休。

除夕不是法定假日，這是什么節(jié)奏？就像王寶強(qiáng)那首歌里唱的“有錢沒錢，回家過年，家里總有年夜飯”，春節(jié)這個(gè)中華民族傳統(tǒng)的團(tuán)圓節(jié)日，已牽動(dòng)了太多在外游子的心。與家人團(tuán)坐在一起守歲，賞春晚的饕餮盛宴，看花的絢爛飛舞，共進(jìn)年夜飯，在新年來臨之際許下美好的愿望，讓每個(gè)在外的游子歸心似箭。

對(duì)此，香港尚客優(yōu)酒店連鎖管理集團(tuán)表示，本著人性化的原則，公司決定延長春節(jié)假期，并將年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間提前到年前，2013年度年假與調(diào)休沒有休完的也可以延后至2個(gè)月。

2014年法定節(jié)假日除夕夜被無情“剔除”

發(fā)布的放假通知，乍一看來，春節(jié)七天假期與往年相比沒任何不同。但當(dāng)你查閱日歷會(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)“晴天霹靂”迎面而來：1月31日才開始放假，30日是除夕，除夕竟然不放假？！于是大家對(duì)假日辦“不人道”的放假安排怨聲載道：除夕還上班，隔家遠(yuǎn)的回了家，餃子都涼了！試想一下：翹首期盼的新年團(tuán)聚，原本計(jì)劃訂好航班看望父母來著，突然政府在網(wǎng)上貼出一則公告，讓一切變成了空歡喜，會(huì)是什么滋味？

30號(hào)的除夕是正常工作日，我們會(huì)失去什么？首先，采購年貨、清掃房屋、張貼對(duì)聯(lián)，提前享受過年的氣氛，上班族們肯定會(huì)錯(cuò)過這忙碌但又幸福的時(shí)刻；其次，歸心似箭的我們除夕夜要在火車飛機(jī)上度過了，漫長的旅途總讓人疲憊，而不規(guī)則的作息還會(huì)打亂你的生物鐘，除夕夜蓬頭垢面地異地跨年；后也是讓人遺憾的，便是除夕夜不能與家人團(tuán)坐一起守歲，在歲末年初之際，自己一個(gè)人好孤單！

處處彰顯人性化尚客優(yōu)的“除夕夜”不孤單

“在成為一家偉大公司之前，先成為一家讓員工自豪的公司，扎實(shí)為員工做點(diǎn)實(shí)事?！鄙锌蛢?yōu)集團(tuán)創(chuàng)始人馬英堯先生如是說。面對(duì)假日辦的通知，尚客優(yōu)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層召開會(huì)議，本著“集團(tuán)發(fā)展員工先行”的理念，做出了“在原有法定假日的基礎(chǔ)上，增加1月29日及1月30日為春節(jié)假期”的決定。

多出兩天年假，早點(diǎn)回家過年的舉措，僅僅是尚客優(yōu)集團(tuán)2013年深入貫徹人文關(guān)懷的一項(xiàng)再普通不過的事情，就在今年9月初，集團(tuán)在公司發(fā)展的同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有員工福利進(jìn)行了12項(xiàng)調(diào)整，如提高子女教育津貼，增加?jì)D女節(jié)、兒童節(jié)等特殊假期，提高午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等，還有日常工作中的免費(fèi)咖啡、果汁、水果、巧克力，延遲年未休假到2月28號(hào)，這一點(diǎn)一滴的改變充分體現(xiàn)了尚客優(yōu)集團(tuán)“人人都是主角”的扎實(shí)理念，同時(shí)也讓每個(gè)尚客優(yōu)人深切的感受到來自大家庭的溫暖與關(guān)懷。

偉大并不是一個(gè)結(jié)果，而是一個(gè)永遠(yuǎn)在前方的目的、愿景。不管你創(chuàng)造了多少財(cái)富，只有能改變普通人生活的企業(yè)，才稱得上偉大。而這樣的企業(yè)在履行目標(biāo)的過程中，帶給員工的不僅僅是薪水，還有自我價(jià)值很大化發(fā)揮的空間以及收獲友誼、情感的空間，帶給世界的不僅僅是產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值，還有為世人認(rèn)同的商業(yè)規(guī)則和商業(yè)文化：誠信、專注、雙贏、創(chuàng)立。