家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)迎來機(jī)遇

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2016-10-17 15:20:30　來源: 神州加盟網(wǎng)　有1141人參與

“家政”O2O平臺

經(jīng)營范圍：服務(wù)
門店數(shù)量：1000家
單店投資額：1~5萬

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　樓市新一輪新政出臺，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，鼓勵(lì)受到剛需，推動(dòng)合理二套房改善需求，逐步釋放了市場空置房屋，滿足了多元化住房需求，避免房價(jià)上漲過快，加強(qiáng)了市場監(jiān)督，推動(dòng)了房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康地發(fā)展。

　　與此同時(shí)，九月財(cái)新服務(wù)業(yè)PMI指數(shù)公布，錄得52，服務(wù)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)繼續(xù)小幅擴(kuò)張。新訂單增長，新業(yè)務(wù)連續(xù)第七個(gè)月保持增長，服務(wù)業(yè)用工恢復(fù)擴(kuò)張，整體溫和。服務(wù)業(yè)審慎樂觀，智慧之選者信心增加，市況改善，潛在需求預(yù)期增長。

　　結(jié)合樓市新政與服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)，家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)或迎來智慧之選機(jī)遇。隨著消費(fèi)者品質(zhì)需求不斷提升，剛需購買新房或二手產(chǎn)權(quán)房，或者改善性需求，自住需求而居民對家政服務(wù)需求更加多元與個(gè)性定制，從胎教保姆、月嫂、兩個(gè)孩子的幼兒園前早教，小兩口兩家父母四個(gè)老人的養(yǎng)老護(hù)理，健身教練、家政清潔服務(wù)、鐘點(diǎn)工、做飯送飯，老年人陪護(hù)等服務(wù)，需求品質(zhì)逐漸提升，居民們對服務(wù)需求增長，還有電維修、管道維修、裝修、水電燃?xì)獾确?wù)品質(zhì)需求提升。

　　舉個(gè)例子，筆者的一個(gè)碩士同學(xué)，在傳統(tǒng)雜志干了一年后就辭職了，原因是傳統(tǒng)雜志銷售大幅下降，企業(yè)縮減員工。他從傳統(tǒng)雜志轉(zhuǎn)向了家政服務(wù)，如今在做全護(hù)，照顧一歲多的孫子和兩個(gè)老人，月薪4千多。據(jù)了解，家政服務(wù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)逐年上漲，如今已與大學(xué)副教授實(shí)現(xiàn)目標(biāo)相當(dāng)，甚至超過了副教授的月實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。大學(xué)老師平均代課實(shí)現(xiàn)目標(biāo)約為4千，而高等家政護(hù)工的月實(shí)現(xiàn)目標(biāo)超過4千，同時(shí)為兩戶家庭老人做飯?jiān)聦?shí)現(xiàn)目標(biāo)在5千元以上。這也許是社會(huì)的一大進(jìn)步，服務(wù)業(yè)發(fā)展很快，品質(zhì)提升，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不斷增長，服務(wù)業(yè)需求更加多元與細(xì)化、個(gè)性定制的需求不斷增長。

　　手機(jī)移動(dòng)網(wǎng)帶來了新機(jī)遇，用手機(jī)點(diǎn)點(diǎn)就可以聯(lián)系家政服務(wù)，根據(jù)用戶需求提供定制需求的家政服務(wù)。有些老年人可能只是需求一個(gè)家政服務(wù)人員幫忙搬個(gè)重物，或者跑腿一趟辦理一個(gè)業(yè)務(wù)，代購一件商品，陪著聊聊天做做健身護(hù)理運(yùn)動(dòng)，下下棋、喝喝茶。國慶小長假后，保姆需求繼續(xù)增長， ?全面放開二胎后，生育二孩家庭對月嫂、育嬰師需求大大增加，保姆需求量較大，養(yǎng)老保姆需求更大，尤其是孩子不在身邊，腿腳不方便老人。若以每家每戶每年2萬元消費(fèi)計(jì)算，保姆服務(wù)市場需求規(guī)模至少在萬億以上，發(fā)展家政服務(wù)業(yè)一方面可滿足需求，另一方面還可以吸納大量勞動(dòng)力，促進(jìn)就業(yè)。

　　從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度，家政服務(wù)是一種特殊商品，需求增長，供應(yīng)仍未跟上，尤其是家政服務(wù)培訓(xùn)，好的“好保姆”更加稀缺。經(jīng)濟(jì)學(xué)中，家政服務(wù)的特點(diǎn)是，在消費(fèi)使用之前，很難判斷價(jià)值，由于信息不對成，雇主一般只愿意支付平均工資，市場逐漸向賣方市場傾斜。

　　雖然機(jī)器人保姆技術(shù)已在逐漸發(fā)展，聯(lián)合國數(shù)據(jù)顯示，全球許多呈現(xiàn)老齡化趨勢，但機(jī)器人無法超越人類，機(jī)器人保姆價(jià)格仍然不確定比較高。在老年人市場，機(jī)器人可替代簡單保姆服務(wù)，但更加復(fù)雜一些的服務(wù)，機(jī)器人還無法完全替代。

　　在保姆護(hù)工市場，居民們更需求“好保姆”、“好護(hù)工”，接受過合格培訓(xùn)，穩(wěn)定性較強(qiáng)、職業(yè)技能較高的保姆，而保姆市場短缺，不是找不到保姆，而是難尋“好保姆”，春節(jié)過后這個(gè)時(shí)候十一年保姆需求量較大，也是大批新保姆進(jìn)入市場的時(shí)期。

　　許多雇主愿意支付更高報(bào)酬，希望能夠找尋到滿意的“好保姆”，而服務(wù)供給方的較好保姆、星級月嫂是少之又少，在一些城市，星級月嫂的月薪高達(dá)2萬元，可即便愿意支付高薪，也很難找到星級月嫂，或者無法區(qū)分星際保姆與初級保姆。

　　如今大多家庭是獨(dú)生子女，小兩口至少有四個(gè)老人需要照顧，加上奶奶爺爺輩，可能有五六個(gè)老人需要照顧。老年護(hù)工需求增長較快，而且對服務(wù)需求更加多元與個(gè)性定制，家里請一兩個(gè)老年人護(hù)工已是常見的事。

　　舉個(gè)真實(shí)例子，一個(gè)教授退休工資月薪約5千，與老伴兩個(gè)人退休工資加起來大約8千元，請一個(gè)護(hù)工每月3千元，請一個(gè)照顧孫子的做飯工每月2千元，請一個(gè)接送孫子上下幼兒園給老人買菜的護(hù)工等，大約每月支付護(hù)工的消費(fèi)大約5千元，老兩口每月有約3千元生活費(fèi)。

　　許多雇主愿意支付更高報(bào)酬，希望找到滿意的護(hù)工，而服務(wù)供給方的較好保姆、星級月嫂、星級老年人全護(hù)等是少之又少。家庭保姆不屬于公共服務(wù)的內(nèi)容，也不是企業(yè)產(chǎn)品制造與銷售內(nèi)容，保姆服務(wù)是家庭消費(fèi)者需求，許多居民需要保姆幫忙照看孩子，需要保姆幫老人做些家務(wù)活，市場對保姆需求增長，從保姆數(shù)量或質(zhì)量，市民無法聊天來判斷哪個(gè)保姆專業(yè)技能更好。

　　就好比在前幾名醫(yī)院，每個(gè)科室分得更細(xì)，眼科、內(nèi)科、外科不同科室，不同科室又繼續(xù)細(xì)分為檢驗(yàn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、助理醫(yī)師服務(wù)、主治醫(yī)師服務(wù)等。保姆供應(yīng)側(cè)較低，可以細(xì)分為照顧老人、照顧孩子、鐘點(diǎn)家政、護(hù)理、送飯等，對照顧老人服務(wù)繼續(xù)細(xì)分，比如幫老人做飯、打掃房屋、洗衣服、清理廚房衛(wèi)生間、幫老人采購代購、幫老人中醫(yī)護(hù)理、陪老人聊天、陪老人散步等。

　　推進(jìn)護(hù)工保姆的供給側(cè)角度，建立更加規(guī)范的保姆供給機(jī)制，根據(jù)城市對保姆需求人數(shù)、需求特點(diǎn)，照看孩子、老人等進(jìn)行細(xì)分，及時(shí)發(fā)布保姆信息，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高保姆人才整體技能，實(shí)現(xiàn)保姆服務(wù)的規(guī)范化。提升專業(yè)技能水平，從供給側(cè)發(fā)力，從技能上更加規(guī)范服務(wù)流程與職業(yè)技能，從供給方提高服務(wù)與綜合水平，讓需求方找的合格、用的舒心，隨著人們物質(zhì)生活極大豐富，人們對服務(wù)需求增長，老年人需要護(hù)理服務(wù)，嬰兒孕婦需要家政服務(wù)，文化旅游需要導(dǎo)航與定制服務(wù)，手機(jī)租車需品質(zhì)更高的服務(wù)。體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)與家政服務(wù)或迎來智慧之選機(jī)遇。