述:上海伊諾咖啡總經(jīng)理費(fèi)騁明傳奇人生
人生的道路雖然漫長,但緊要處常常有幾步——特別是當(dāng)人在年輕的時(shí)候。???????????? ? ——題? 記
清涼靜謐、典雅別致的咖啡館內(nèi)的每一小間,坐著三五結(jié)友,(據(jù)說,他們中有的是白領(lǐng)、企業(yè)領(lǐng)軍人物,或情侶、或文人墨客……)柔弱的燭光輝映著他們的談笑風(fēng)生的臉,優(yōu)雅的琴聲伴著濃郁的咖啡清香,令人心曠神怡,整個(gè)咖啡廳內(nèi)的氣氛既愜意逸致,又溫馨和諧。
筆者將要采訪的是這家坐落在上海滬太路上的伊諾咖啡店創(chuàng)始人。當(dāng)他的助理小魯把筆者引進(jìn)會客室后,不一會,見走進(jìn)來一位中等身材、體魄魁梧,飽滿的前額閃射著光澤、風(fēng)度瀟灑、神情堅(jiān)毅,且富有開拓精神的年輕人。
他微笑著向我伸出那雙有力的手,與我緊緊地一握,又朝我和藹地點(diǎn)點(diǎn)頭,直感告訴我,他很平易近人,是一位衣著樸實(shí)、謙遜憨厚、勤于奮斗、很有文化修養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)者。
他就是我要采訪的上海伊諾餐飲管理有限公司總經(jīng)理費(fèi)騁明。
我們相對而坐,像久別重逢的摯友,隨和地侃談起來。交談,筆者了解了他走過的人生道路,熟悉了他艱辛創(chuàng)業(yè)的歷程。
(一)
費(fèi)騁明,1963年出生于嘉定馬陸,畢業(yè)于上海師范學(xué)院。1982年參加工作,在上海馬陸戩浜中學(xué)任教師一干就是10年。
外透儒雅風(fēng),內(nèi)蘊(yùn)陽剛氣的費(fèi)騁明,他一邊潛心鉆研數(shù)學(xué)教學(xué),一邊利用業(yè)余時(shí)間攻讀本科。天道酬勤。他終于取得了學(xué)習(xí)、教學(xué)雙豐收,不僅以優(yōu)異的成績獲得了大學(xué)本科文憑,而且精心為參加嘉定縣中學(xué)生數(shù)學(xué)比賽的全校20名學(xué)生輔導(dǎo)。由于他的精心輔導(dǎo),全縣參賽評出的20名獲獎(jiǎng)學(xué)生中由他輔導(dǎo)的就有17名獲獎(jiǎng),開創(chuàng)了戩浜中學(xué)參加全縣中學(xué)生比賽的獲獎(jiǎng)先河。由此,他獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與家長的好評。
改革開放的春風(fēng)吹醒了大地,也煥發(fā)了費(fèi)騁明的創(chuàng)業(yè)熱情。1992年3月,他辭了教師職務(wù),同朋友合伙辦了一家電訊公司,主要業(yè)務(wù)是安裝電話。公司地處浦東,因此,他每天5點(diǎn)出門由馬陸趕到浦東上班,晚上8點(diǎn)由公司趕回家,天天如此,月月如此。一天要干十四、五個(gè)小時(shí)不說,整個(gè)工作都是露天高空架線,日曬雨淋,歷盡艱辛,可他從沒說過一聲苦!正是這種吃苦精神,使從小有股鉆勁、很有毅力的費(fèi)騁明從電攬班,總機(jī)機(jī)務(wù)班至設(shè)備維修,交換機(jī)安裝等方面的業(yè)務(wù)技能都學(xué)得很精通。費(fèi)騁明的愛一行、專一行精神感動了領(lǐng)導(dǎo),不久,他被推上了安裝隊(duì)負(fù)責(zé)人的崗位。剛上任,他與船舶研究所合作,接受了為楊浦大橋安裝電話系統(tǒng)的任務(wù),經(jīng)過3月拼打,終于很漂亮地提前完成了這個(gè)艱巨而光榮的任務(wù)。
1995年初春,費(fèi)騁明創(chuàng)業(yè)欲望十分強(qiáng)烈,他在東長治路上承包了一家春意酒家,由于市場不景氣,又加上經(jīng)營不善,一年后虧了30多萬元。接著,他做起了建材生意,然而,后又是不能令他自己滿意而告終。
(二)
逆境與失敗,從來就是人材脫穎而出的機(jī)遇,費(fèi)騁明今日的成功已足以佐證了這一點(diǎn)。
在歷經(jīng)了一段經(jīng)商坎坷之后,費(fèi)騁明帶著他的伊諾咖啡店闖過來了,可當(dāng)看到他昔日做的建材、辦飯店市場群雄競逐,良莠不齊之時(shí),他斷然決定從做建材、辦飯店轉(zhuǎn)向到一個(gè)全新的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。于是,上海伊諾餐飲管理有限公司成立了。
創(chuàng)立于2003年的上海伊諾餐飲管理有限公司,主要經(jīng)營中西餐飲、商務(wù)套餐、咖啡、茗茶及各種酒水飲料等。5年時(shí)間的發(fā)展積累,伊諾已經(jīng)獲得了巨大的成功,從創(chuàng)辦的一家單店發(fā)展到20多家加盟店,從上海逐步拓展到周邊省份城市。伊諾著重表達(dá)傳統(tǒng)茶文化與西洋時(shí)尚咖啡文化很好的結(jié)合,并體現(xiàn)其的同質(zhì)性,伊諾融匯了經(jīng)典與時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念,成功塑造了一個(gè)商務(wù)、休閑、娛樂、餐飲、消費(fèi)的文化氛圍的多方面咖啡飲料公司。
費(fèi)騁明是個(gè)精明有遠(yuǎn)慮的人。他如果只簡單的想到如何把公司經(jīng)營以一種成倍的數(shù)量級遞增,那么,在人們的視野里,無非是伊諾多了幾個(gè)有錢人。然而,以他的聰明才智和多年在商場拼搏奮斗的經(jīng)驗(yàn),錢的累加肯定是不成問題。但是,他的善于思考,勤于鉆研,使他發(fā)現(xiàn)了伊諾咖啡所蘊(yùn)含的商機(jī)——打造品牌。于是,費(fèi)騁明開始在重視打造伊諾咖啡品牌上做好文章:
其一、伊諾形成自身統(tǒng)一的形象設(shè)計(jì),使店面裝潢顯著、醒目,以豪華而不奢華的裝飾,歐美的風(fēng)格,優(yōu)雅舒適的環(huán)境,給您提供一個(gè)休閑聚會,具有星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),各種服務(wù)兼容形成其特有的品質(zhì);
其二、伊諾品牌創(chuàng)立之初的定位就是做適合人口味和消費(fèi)的咖啡店,與國外的咖啡店有所區(qū)別。在裝修與設(shè)計(jì)上,伊諾在很多方面迎合了國內(nèi)消費(fèi)者的需求;在產(chǎn)品選擇方面,除了西餐外,還提供一些湘菜、川菜等符合大眾口味的菜系,并在服務(wù)方面做了一定的改進(jìn),使之更能得到本地顧客的青睞;
其三、伊諾以“誠信、尊重、關(guān)懷、創(chuàng)立”為核心價(jià)值觀;秉持“永續(xù)經(jīng)營,終生學(xué)習(xí)、服務(wù)至上”的理念;堅(jiān)持“積極負(fù)責(zé)、用心穩(wěn)定”四大精神原則;保持堅(jiān)定的發(fā)展信念;在市場競爭激烈的今天、明天打造一個(gè)全新的咖啡餐飲品牌;???
其四、伊諾咖啡根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),邊實(shí)施、邊總結(jié)、邊完善了“八項(xiàng)升級過冬方案”即:品牌升級;人才升級;產(chǎn)品升級;服務(wù)升級;門店升級;培訓(xùn)升級;營銷升級;管理升級,使伊諾自創(chuàng)的品牌得以生存和發(fā)展,并在各個(gè)門店不斷的創(chuàng)立與拓展,從而產(chǎn)生伊諾的更大的品牌影響力;
其五、伊諾實(shí)施多形式、多層次、多渠道、多方面的打造品牌效應(yīng):一是熱心善事:去年5月25日,伊諾攜手李連杰的基金會,在上海國際賽車場舉辦了第二屆“壹基金”杯善事房車賽共募得人民幣70萬元,將全部用于四川災(zāi)區(qū);此后,伊諾又向愛德基金會捐贈了5萬元。二是加強(qiáng)宣傳:經(jīng)濟(jì)學(xué)??敦?cái)富人生》用整版篇幅介紹與弘揚(yáng)了伊諾的企業(yè)精神與企業(yè)文化。伊諾在去年7月智慧之選100萬元拍攝伊諾咖啡廣告,在北京、廣州和新加坡、上海、香港等地的地鐵內(nèi)連播20天,每天滾動20次。廣告的播放使更多人了解伊諾、知道伊諾,進(jìn)而擴(kuò)大伊諾品牌效應(yīng)。三是建立聯(lián)盟:今年3月開始,伊諾先后與《上海僑報(bào)》、南京西路伊諾分店開業(yè)時(shí)與“財(cái)富品質(zhì)”等單位建立聯(lián)盟,進(jìn)而幅射了伊諾品牌在上海地區(qū)的知名度。
由此,伊諾在激烈的市場競爭中獨(dú)樹一幟,打造了自己的知名品牌,樹立了一個(gè)在上海叫得響的品牌——伊諾咖啡!
(三)
追求金不換,征程結(jié)碩果。費(fèi)騁明按照公司董事長的精心策劃的發(fā)展目標(biāo),引路伊諾人經(jīng)過5年多的奮斗拼搏、執(zhí)著追求,終于創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。伊諾品牌價(jià)值經(jīng)股份公司評估已突破6千萬元,并由上海評估公司評定伊諾公司由原在咖啡行業(yè)排行前6名,現(xiàn)進(jìn)入前2名。5年來公司發(fā)展了十多家分店并收購了8家咖啡分店,現(xiàn)已擴(kuò)展為20多家門店,員工有600多人。
艱辛的付出,換來了諸多殊榮:如“咖啡連鎖市場消費(fèi)滿意十大品牌”、連續(xù)4年獲“上海市誠信建設(shè)單位”、“上海市信用等級aaa級企業(yè)”和質(zhì)量萬里行——2008年“重質(zhì)量、講誠信、樹品牌先進(jìn)單位”等先進(jìn)稱號。
公司發(fā)展了,企業(yè)進(jìn)步了,可費(fèi)騁明并沒有因此陶醉而止步。他深知,企業(yè)要想大發(fā)展,員工是關(guān)鍵。當(dāng)今企業(yè)的競爭,歸根到底是企業(yè)的服務(wù)競爭。為此,費(fèi)騁明堅(jiān)持以人為本,采用培訓(xùn)方法,造就一支思想品質(zhì)好,業(yè)務(wù)技術(shù)精,誠信服務(wù)佳的員工隊(duì)伍,為推動國內(nèi)咖啡文化發(fā)展,帶給消費(fèi)者更好的文化氛圍,提高消費(fèi)者的人文素質(zhì)與生活品質(zhì)作出一份貢獻(xiàn)。因此,他在培訓(xùn)上不惜重金聘請培訓(xùn)員工。今年6月,費(fèi)騁明花30萬元,與巨海企業(yè)管理顧問有限公司簽訂了培訓(xùn)員工合同,由該公司負(fù)責(zé)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi),對公司員工進(jìn)行“企業(yè)文化理念”、“企業(yè)文化建設(shè)及管理”和“提升員工綜合素質(zhì)”等專題培訓(xùn)。與此之前,公司除了制定完善的多方面培訓(xùn)計(jì)劃之外,還定期為公司員工進(jìn)行“課外輔導(dǎo)”。伊諾創(chuàng)始人費(fèi)騁明總經(jīng)理,百忙之中帶頭學(xué)習(xí),參加總裁學(xué)習(xí)班的經(jīng)歷讓他猶感學(xué)無止境。此外,公司在每年請有名經(jīng)濟(jì)學(xué)家和道德經(jīng)研究者為員工講課,更讓伊諾人體會到品牌價(jià)值的重要以及怎樣才能將品牌精神更廣更久的傳遞下去。公司還邀請了胡潤百富榮建軍先生蒞臨伊諾咖啡,僅僅幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間,他就用淵博的專業(yè)知識讓在場的每一位伊諾人折服;他的熱情授課也感染了伊諾人,激發(fā)了伊諾人的斗志。這次培訓(xùn)使伊諾員工受益匪淺。
其實(shí),為伊諾員工們培訓(xùn)何止是榮建軍先生,有名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平教授就是其中一個(gè)。他親身賜教,提出了值得伊諾人在今后幾年甚至幾十年內(nèi)不斷探索并為之拋汗灑淚的奮斗目標(biāo)。像郎教授這樣悉心指教伊諾的知名人士還有很多,他們中有的是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)家中的一把好手,有的來自臺灣和香港各大較好經(jīng)濟(jì)研究所,更多的是人氣企業(yè)的創(chuàng)始人及經(jīng)營者,對于他們的關(guān)切教悔和授課知識以及進(jìn)言獻(xiàn)策,給伊諾人許多發(fā)展思路、開拓創(chuàng)立的智慧與才華。因此,伊諾今天的發(fā)展與成功也有他們的一份功勞!
經(jīng)過培訓(xùn),員工的綜合素質(zhì)有了普遍提高,他們奮斗在各自的工作崗位上,敬業(yè)愛崗,熱心真誠地為顧客服務(wù)。更可貴的是“見金錢不動心,”在顧客中傳頌著許多伊諾員工拾金不昧的感人故事。如去年春天,上海某集團(tuán)總裁鄭先生,在伊諾總店消費(fèi)時(shí),將裝有上萬元巨款的包遺忘在店內(nèi),服務(wù)員丁林發(fā)現(xiàn)后,馬上交給店堂經(jīng)理,幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),終于找到了鄭先生,親手將錢包交還給他,鄭先生的“錢包失而復(fù)得”,他感動得連聲說:“伊諾的咖啡香美,伊諾人的心靈更美!”于是,他揮毫寫了一封感謝信,表揚(yáng)伊諾員工拾金不昧的高尚品質(zhì)。自建立公司之日起,伊諾門店的員工幾乎每日都會撿拾到客人遺落的物品和錢包。至今,他們拾到的錢物折合人民幣累計(jì)達(dá)30萬元之多,顧客遺失的財(cái)物都一一歸還了失主。由此,伊諾人在廣大顧客的心目中樹起了合格的企業(yè)形象。
費(fèi)騁明,這位由教師成長為新一代的年輕企業(yè)家,更是上海伊諾餐飲管理有限公司的希望之光!
采訪結(jié)束,費(fèi)騁明一步步創(chuàng)業(yè)成功的腳印深深地印在筆者的腦海中。筆者由衷地希望費(fèi)騁明的腳印在金色的創(chuàng)業(yè)大道上一直延伸下去……(文/俞德友)
?? 成功,關(guān)鍵在于選擇!21世紀(jì)是個(gè)連鎖加盟的時(shí)代;加盟,就要選對行業(yè),選準(zhǔn)品牌;加盟一個(gè)負(fù)責(zé)任的品牌,是個(gè)人創(chuàng)業(yè)快穩(wěn)妥的模式。
?????????????????????????????????????? ——伊諾咖啡?費(fèi)騁明
清涼靜謐、典雅別致的咖啡館內(nèi)的每一小間,坐著三五結(jié)友,(據(jù)說,他們中有的是白領(lǐng)、企業(yè)領(lǐng)軍人物,或情侶、或文人墨客……)柔弱的燭光輝映著他們的談笑風(fēng)生的臉,優(yōu)雅的琴聲伴著濃郁的咖啡清香,令人心曠神怡,整個(gè)咖啡廳內(nèi)的氣氛既愜意逸致,又溫馨和諧。
筆者將要采訪的是這家坐落在上海滬太路上的伊諾咖啡店創(chuàng)始人。當(dāng)他的助理小魯把筆者引進(jìn)會客室后,不一會,見走進(jìn)來一位中等身材、體魄魁梧,飽滿的前額閃射著光澤、風(fēng)度瀟灑、神情堅(jiān)毅,且富有開拓精神的年輕人。
他微笑著向我伸出那雙有力的手,與我緊緊地一握,又朝我和藹地點(diǎn)點(diǎn)頭,直感告訴我,他很平易近人,是一位衣著樸實(shí)、謙遜憨厚、勤于奮斗、很有文化修養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)者。
他就是我要采訪的上海伊諾餐飲管理有限公司總經(jīng)理費(fèi)騁明。
我們相對而坐,像久別重逢的摯友,隨和地侃談起來。交談,筆者了解了他走過的人生道路,熟悉了他艱辛創(chuàng)業(yè)的歷程。
(一)
費(fèi)騁明,1963年出生于嘉定馬陸,畢業(yè)于上海師范學(xué)院。1982年參加工作,在上海馬陸戩浜中學(xué)任教師一干就是10年。
外透儒雅風(fēng),內(nèi)蘊(yùn)陽剛氣的費(fèi)騁明,他一邊潛心鉆研數(shù)學(xué)教學(xué),一邊利用業(yè)余時(shí)間攻讀本科。天道酬勤。他終于取得了學(xué)習(xí)、教學(xué)雙豐收,不僅以優(yōu)異的成績獲得了大學(xué)本科文憑,而且精心為參加嘉定縣中學(xué)生數(shù)學(xué)比賽的全校20名學(xué)生輔導(dǎo)。由于他的精心輔導(dǎo),全縣參賽評出的20名獲獎(jiǎng)學(xué)生中由他輔導(dǎo)的就有17名獲獎(jiǎng),開創(chuàng)了戩浜中學(xué)參加全縣中學(xué)生比賽的獲獎(jiǎng)先河。由此,他獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與家長的好評。
改革開放的春風(fēng)吹醒了大地,也煥發(fā)了費(fèi)騁明的創(chuàng)業(yè)熱情。1992年3月,他辭了教師職務(wù),同朋友合伙辦了一家電訊公司,主要業(yè)務(wù)是安裝電話。公司地處浦東,因此,他每天5點(diǎn)出門由馬陸趕到浦東上班,晚上8點(diǎn)由公司趕回家,天天如此,月月如此。一天要干十四、五個(gè)小時(shí)不說,整個(gè)工作都是露天高空架線,日曬雨淋,歷盡艱辛,可他從沒說過一聲苦!正是這種吃苦精神,使從小有股鉆勁、很有毅力的費(fèi)騁明從電攬班,總機(jī)機(jī)務(wù)班至設(shè)備維修,交換機(jī)安裝等方面的業(yè)務(wù)技能都學(xué)得很精通。費(fèi)騁明的愛一行、專一行精神感動了領(lǐng)導(dǎo),不久,他被推上了安裝隊(duì)負(fù)責(zé)人的崗位。剛上任,他與船舶研究所合作,接受了為楊浦大橋安裝電話系統(tǒng)的任務(wù),經(jīng)過3月拼打,終于很漂亮地提前完成了這個(gè)艱巨而光榮的任務(wù)。
1995年初春,費(fèi)騁明創(chuàng)業(yè)欲望十分強(qiáng)烈,他在東長治路上承包了一家春意酒家,由于市場不景氣,又加上經(jīng)營不善,一年后虧了30多萬元。接著,他做起了建材生意,然而,后又是不能令他自己滿意而告終。
(二)
逆境與失敗,從來就是人材脫穎而出的機(jī)遇,費(fèi)騁明今日的成功已足以佐證了這一點(diǎn)。
在歷經(jīng)了一段經(jīng)商坎坷之后,費(fèi)騁明帶著他的伊諾咖啡店闖過來了,可當(dāng)看到他昔日做的建材、辦飯店市場群雄競逐,良莠不齊之時(shí),他斷然決定從做建材、辦飯店轉(zhuǎn)向到一個(gè)全新的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。于是,上海伊諾餐飲管理有限公司成立了。
創(chuàng)立于2003年的上海伊諾餐飲管理有限公司,主要經(jīng)營中西餐飲、商務(wù)套餐、咖啡、茗茶及各種酒水飲料等。5年時(shí)間的發(fā)展積累,伊諾已經(jīng)獲得了巨大的成功,從創(chuàng)辦的一家單店發(fā)展到20多家加盟店,從上海逐步拓展到周邊省份城市。伊諾著重表達(dá)傳統(tǒng)茶文化與西洋時(shí)尚咖啡文化很好的結(jié)合,并體現(xiàn)其的同質(zhì)性,伊諾融匯了經(jīng)典與時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念,成功塑造了一個(gè)商務(wù)、休閑、娛樂、餐飲、消費(fèi)的文化氛圍的多方面咖啡飲料公司。
費(fèi)騁明是個(gè)精明有遠(yuǎn)慮的人。他如果只簡單的想到如何把公司經(jīng)營以一種成倍的數(shù)量級遞增,那么,在人們的視野里,無非是伊諾多了幾個(gè)有錢人。然而,以他的聰明才智和多年在商場拼搏奮斗的經(jīng)驗(yàn),錢的累加肯定是不成問題。但是,他的善于思考,勤于鉆研,使他發(fā)現(xiàn)了伊諾咖啡所蘊(yùn)含的商機(jī)——打造品牌。于是,費(fèi)騁明開始在重視打造伊諾咖啡品牌上做好文章:
其一、伊諾形成自身統(tǒng)一的形象設(shè)計(jì),使店面裝潢顯著、醒目,以豪華而不奢華的裝飾,歐美的風(fēng)格,優(yōu)雅舒適的環(huán)境,給您提供一個(gè)休閑聚會,具有星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),各種服務(wù)兼容形成其特有的品質(zhì);
其二、伊諾品牌創(chuàng)立之初的定位就是做適合人口味和消費(fèi)的咖啡店,與國外的咖啡店有所區(qū)別。在裝修與設(shè)計(jì)上,伊諾在很多方面迎合了國內(nèi)消費(fèi)者的需求;在產(chǎn)品選擇方面,除了西餐外,還提供一些湘菜、川菜等符合大眾口味的菜系,并在服務(wù)方面做了一定的改進(jìn),使之更能得到本地顧客的青睞;
其三、伊諾以“誠信、尊重、關(guān)懷、創(chuàng)立”為核心價(jià)值觀;秉持“永續(xù)經(jīng)營,終生學(xué)習(xí)、服務(wù)至上”的理念;堅(jiān)持“積極負(fù)責(zé)、用心穩(wěn)定”四大精神原則;保持堅(jiān)定的發(fā)展信念;在市場競爭激烈的今天、明天打造一個(gè)全新的咖啡餐飲品牌;???
其四、伊諾咖啡根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),邊實(shí)施、邊總結(jié)、邊完善了“八項(xiàng)升級過冬方案”即:品牌升級;人才升級;產(chǎn)品升級;服務(wù)升級;門店升級;培訓(xùn)升級;營銷升級;管理升級,使伊諾自創(chuàng)的品牌得以生存和發(fā)展,并在各個(gè)門店不斷的創(chuàng)立與拓展,從而產(chǎn)生伊諾的更大的品牌影響力;
其五、伊諾實(shí)施多形式、多層次、多渠道、多方面的打造品牌效應(yīng):一是熱心善事:去年5月25日,伊諾攜手李連杰的基金會,在上海國際賽車場舉辦了第二屆“壹基金”杯善事房車賽共募得人民幣70萬元,將全部用于四川災(zāi)區(qū);此后,伊諾又向愛德基金會捐贈了5萬元。二是加強(qiáng)宣傳:經(jīng)濟(jì)學(xué)??敦?cái)富人生》用整版篇幅介紹與弘揚(yáng)了伊諾的企業(yè)精神與企業(yè)文化。伊諾在去年7月智慧之選100萬元拍攝伊諾咖啡廣告,在北京、廣州和新加坡、上海、香港等地的地鐵內(nèi)連播20天,每天滾動20次。廣告的播放使更多人了解伊諾、知道伊諾,進(jìn)而擴(kuò)大伊諾品牌效應(yīng)。三是建立聯(lián)盟:今年3月開始,伊諾先后與《上海僑報(bào)》、南京西路伊諾分店開業(yè)時(shí)與“財(cái)富品質(zhì)”等單位建立聯(lián)盟,進(jìn)而幅射了伊諾品牌在上海地區(qū)的知名度。
由此,伊諾在激烈的市場競爭中獨(dú)樹一幟,打造了自己的知名品牌,樹立了一個(gè)在上海叫得響的品牌——伊諾咖啡!
(三)
追求金不換,征程結(jié)碩果。費(fèi)騁明按照公司董事長的精心策劃的發(fā)展目標(biāo),引路伊諾人經(jīng)過5年多的奮斗拼搏、執(zhí)著追求,終于創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。伊諾品牌價(jià)值經(jīng)股份公司評估已突破6千萬元,并由上海評估公司評定伊諾公司由原在咖啡行業(yè)排行前6名,現(xiàn)進(jìn)入前2名。5年來公司發(fā)展了十多家分店并收購了8家咖啡分店,現(xiàn)已擴(kuò)展為20多家門店,員工有600多人。
艱辛的付出,換來了諸多殊榮:如“咖啡連鎖市場消費(fèi)滿意十大品牌”、連續(xù)4年獲“上海市誠信建設(shè)單位”、“上海市信用等級aaa級企業(yè)”和質(zhì)量萬里行——2008年“重質(zhì)量、講誠信、樹品牌先進(jìn)單位”等先進(jìn)稱號。
公司發(fā)展了,企業(yè)進(jìn)步了,可費(fèi)騁明并沒有因此陶醉而止步。他深知,企業(yè)要想大發(fā)展,員工是關(guān)鍵。當(dāng)今企業(yè)的競爭,歸根到底是企業(yè)的服務(wù)競爭。為此,費(fèi)騁明堅(jiān)持以人為本,采用培訓(xùn)方法,造就一支思想品質(zhì)好,業(yè)務(wù)技術(shù)精,誠信服務(wù)佳的員工隊(duì)伍,為推動國內(nèi)咖啡文化發(fā)展,帶給消費(fèi)者更好的文化氛圍,提高消費(fèi)者的人文素質(zhì)與生活品質(zhì)作出一份貢獻(xiàn)。因此,他在培訓(xùn)上不惜重金聘請培訓(xùn)員工。今年6月,費(fèi)騁明花30萬元,與巨海企業(yè)管理顧問有限公司簽訂了培訓(xùn)員工合同,由該公司負(fù)責(zé)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi),對公司員工進(jìn)行“企業(yè)文化理念”、“企業(yè)文化建設(shè)及管理”和“提升員工綜合素質(zhì)”等專題培訓(xùn)。與此之前,公司除了制定完善的多方面培訓(xùn)計(jì)劃之外,還定期為公司員工進(jìn)行“課外輔導(dǎo)”。伊諾創(chuàng)始人費(fèi)騁明總經(jīng)理,百忙之中帶頭學(xué)習(xí),參加總裁學(xué)習(xí)班的經(jīng)歷讓他猶感學(xué)無止境。此外,公司在每年請有名經(jīng)濟(jì)學(xué)家和道德經(jīng)研究者為員工講課,更讓伊諾人體會到品牌價(jià)值的重要以及怎樣才能將品牌精神更廣更久的傳遞下去。公司還邀請了胡潤百富榮建軍先生蒞臨伊諾咖啡,僅僅幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間,他就用淵博的專業(yè)知識讓在場的每一位伊諾人折服;他的熱情授課也感染了伊諾人,激發(fā)了伊諾人的斗志。這次培訓(xùn)使伊諾員工受益匪淺。
其實(shí),為伊諾員工們培訓(xùn)何止是榮建軍先生,有名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平教授就是其中一個(gè)。他親身賜教,提出了值得伊諾人在今后幾年甚至幾十年內(nèi)不斷探索并為之拋汗灑淚的奮斗目標(biāo)。像郎教授這樣悉心指教伊諾的知名人士還有很多,他們中有的是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)家中的一把好手,有的來自臺灣和香港各大較好經(jīng)濟(jì)研究所,更多的是人氣企業(yè)的創(chuàng)始人及經(jīng)營者,對于他們的關(guān)切教悔和授課知識以及進(jìn)言獻(xiàn)策,給伊諾人許多發(fā)展思路、開拓創(chuàng)立的智慧與才華。因此,伊諾今天的發(fā)展與成功也有他們的一份功勞!
經(jīng)過培訓(xùn),員工的綜合素質(zhì)有了普遍提高,他們奮斗在各自的工作崗位上,敬業(yè)愛崗,熱心真誠地為顧客服務(wù)。更可貴的是“見金錢不動心,”在顧客中傳頌著許多伊諾員工拾金不昧的感人故事。如去年春天,上海某集團(tuán)總裁鄭先生,在伊諾總店消費(fèi)時(shí),將裝有上萬元巨款的包遺忘在店內(nèi),服務(wù)員丁林發(fā)現(xiàn)后,馬上交給店堂經(jīng)理,幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),終于找到了鄭先生,親手將錢包交還給他,鄭先生的“錢包失而復(fù)得”,他感動得連聲說:“伊諾的咖啡香美,伊諾人的心靈更美!”于是,他揮毫寫了一封感謝信,表揚(yáng)伊諾員工拾金不昧的高尚品質(zhì)。自建立公司之日起,伊諾門店的員工幾乎每日都會撿拾到客人遺落的物品和錢包。至今,他們拾到的錢物折合人民幣累計(jì)達(dá)30萬元之多,顧客遺失的財(cái)物都一一歸還了失主。由此,伊諾人在廣大顧客的心目中樹起了合格的企業(yè)形象。
費(fèi)騁明,這位由教師成長為新一代的年輕企業(yè)家,更是上海伊諾餐飲管理有限公司的希望之光!
采訪結(jié)束,費(fèi)騁明一步步創(chuàng)業(yè)成功的腳印深深地印在筆者的腦海中。筆者由衷地希望費(fèi)騁明的腳印在金色的創(chuàng)業(yè)大道上一直延伸下去……(文/俞德友)
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