簽訂商業(yè)特許經(jīng)營合同的注意事項(xiàng)

特許經(jīng)營在我國始于上個(gè)世紀(jì)90年代。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前我國特許經(jīng)營體系達(dá)1900多個(gè)，涉及行業(yè)及業(yè)態(tài)近60個(gè)。實(shí)踐說明，特許經(jīng)營在調(diào)整流通結(jié)構(gòu)、促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展、吸納民間資本、擴(kuò)大勞動就業(yè)等方面起到了積極作用。

為規(guī)范商業(yè)特許經(jīng)營行為，同時(shí)根據(jù)我入世，商務(wù)部于2004年12月30日頒布了《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》，自2005年2月1日起施行。

與國外相比，我國在國內(nèi)市場流通領(lǐng)域的法律體系尚不健全，特別是缺少以規(guī)范市場競爭秩序?yàn)槟康牡摹斗磯艛喾ā纷鳛榛痉?。因此，加?qiáng)對規(guī)范市場行為的《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》的研究，特別是認(rèn)真研究對作為被特許人加入商業(yè)特許經(jīng)營體系的中小企業(yè)的保護(hù)就尤為重要。

認(rèn)識商業(yè)特許經(jīng)營商業(yè)特許經(jīng)營管理的核心內(nèi)容就集中在特許經(jīng)營合同上。因此，有必要對商業(yè)特許經(jīng)營合同中應(yīng)注意的幾點(diǎn)問題加以研究。

首先，從立法思路上，我們對商業(yè)特許經(jīng)營立法的著眼點(diǎn)仍沿襲了一貫的管理思路。相比而言，特許經(jīng)營發(fā)展較快的日本，立法思路則更側(cè)重于對經(jīng)營模式的鼓勵和對企業(yè)的扶持。日本1973年出臺的《中小零售業(yè)振興法》并不事先對特許人設(shè)定資格，也不強(qiáng)制要求特許經(jīng)營合同采取固定的格式，而是對特許人應(yīng)公開的信息提出了一系列的強(qiáng)制要求，為加盟者進(jìn)行判斷提供必要的依據(jù)。如果出現(xiàn)信息不實(shí)等問題，政府采取的行政措施相對也比較溫和，主要以行政指導(dǎo)為主，對曝光提供不實(shí)信息企業(yè)則采取非常審慎的態(tài)度。由此可見，商業(yè)特許經(jīng)營合同的格式并不是重要的，其包含的內(nèi)容才是加盟者和特許人應(yīng)該共同關(guān)心的主要問題。相比之下，剛剛頒布實(shí)施的《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》在特許經(jīng)營合同和信息披露兩方面的規(guī)定仍顯單?。ň唧w內(nèi)容在下文進(jìn)一步論述）。

其次，從商業(yè)角度上，商業(yè)特許經(jīng)營合同是被特許人和特許人分別作為獨(dú)立的法人，承擔(dān)各自責(zé)任所簽訂的合同。被特許人應(yīng)明確其自身的獨(dú)立法人地位，自行智慧之選，自主經(jīng)營，避免對特許人產(chǎn)生過度依賴的心理。同時(shí)，被特許人還應(yīng)認(rèn)清，即使成為加盟店，也不一定馬上就能，運(yùn)營步入正軌需要時(shí)間，而且經(jīng)營中仍存在商業(yè)。因此，被特許人應(yīng)在對特許經(jīng)營合同對其約束的條件、責(zé)任有充分的了解和認(rèn)識的前提下，再簽訂合同。

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