缺錢(qián)、缺人才、缺資源,找益年養(yǎng)老
企業(yè)已備案
企業(yè)已認(rèn)證
成交領(lǐng)紅包
隨著老齡人口的快速增長(zhǎng),養(yǎng)老服務(wù)的巨大缺口開(kāi)始凸顯,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了少有的發(fā)展機(jī)遇期。表示,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)起步較晚,雖有資本助推,但尚未出現(xiàn)大眾、可持續(xù)的養(yǎng)老模式。隨著“缺錢(qián)、缺人才、缺資源”等困擾養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的障礙出現(xiàn)變化,對(duì)養(yǎng)老市場(chǎng)的未來(lái)預(yù)期也需要有新思維。
資本跑馬圈地
統(tǒng)計(jì)局較新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2016年60周歲及以上人口2.3億人,占總?cè)丝诘?6.7%。根據(jù)民政部門(mén)預(yù)計(jì),2020年60歲及以上老年人口將達(dá)2.55億左右。
老齡人口快速增長(zhǎng),導(dǎo)致養(yǎng)老服務(wù)的巨大缺口開(kāi)始凸顯。據(jù)預(yù)測(cè),到2020年老年消費(fèi)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到3.3萬(wàn)億元。
正是看到了養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的巨大商機(jī),自2010年邁入老齡化社會(huì)以來(lái),國(guó)企、房企、險(xiǎn)資等紛紛自建、并購(gòu)、海外智慧之選等方式加大對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的探索與布局。
近半個(gè)月來(lái),一些公司對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的智慧之選更是動(dòng)作不斷。6月2日,南京新百發(fā)布公告稱(chēng),其間接持有的上海互聯(lián)遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有限公司,入股南京禾康智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司,交易總價(jià)1.122億元。而就在10天前,雙箭股份公司宣布擬以不超過(guò)2.01億元的價(jià)格,收購(gòu)湖州國(guó)信物資有限公司持有的湖州市社會(huì)福利中心發(fā)展有限公司67%股權(quán)。5月26日,北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司宣布成立規(guī)模約10億元的“同仁堂養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)基金”,計(jì)劃用5年至7年時(shí)間打造“北京同仁堂健康養(yǎng)老全國(guó)連鎖運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目”。
表示,長(zhǎng)期以來(lái),“缺錢(qián)、缺人才、缺資源”制約著養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展。憑借融資能力、項(xiàng)目資源等,提前“超越”并有較深入布局的上市公司有望在這一領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
障礙依然存在
隨著養(yǎng)老政策利好出現(xiàn)和資本進(jìn)入,制約養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的障礙開(kāi)始發(fā)生變化。北京安馨養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)兼CEO鄂俊宇認(rèn)為,前幾年不少智慧之選者都急于獲得實(shí)現(xiàn)目標(biāo),缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃,到現(xiàn)在資本泡沫還在。智慧之選一窩蜂涌向養(yǎng)老機(jī)構(gòu),對(duì)產(chǎn)業(yè)不了解,也不知道需求在哪,終導(dǎo)致大量社會(huì)資源浪費(fèi)。
他表示,當(dāng)資金和資源不存在問(wèn)題時(shí),人才和一些新問(wèn)題開(kāi)始凸顯。例如,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的政策導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)資本、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等都需要規(guī)劃,這是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)當(dāng)前始終未能爆發(fā)式發(fā)展的主要障礙。
對(duì)企業(yè)而言,目前的難題是如何建構(gòu)一個(gè)適合的商業(yè)模式。一般來(lái)說(shuō),居家養(yǎng)老市場(chǎng)客戶(hù)分為B端和C端。B端包括政府項(xiàng)目和企業(yè)客戶(hù),企業(yè)客戶(hù)包括大型國(guó)有企業(yè)、老干部療養(yǎng)中心等。C端主要面向廣大居民,公司適老化改造,以直營(yíng)、聯(lián)營(yíng)、加盟的方式擴(kuò)張。
B端市場(chǎng)方面,政府和國(guó)企目前對(duì)打包購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老服務(wù)缺乏具體規(guī)劃;而C端市場(chǎng)又缺乏適老化的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。因此,居家養(yǎng)老還沒(méi)形成比較成熟的商業(yè)和服務(wù)模式,尤其是可以區(qū)域化、規(guī)模化發(fā)展的模式。
此外,隨著養(yǎng)老市場(chǎng)發(fā)展和長(zhǎng)期護(hù)理普及,老人照護(hù)的需求已經(jīng)越來(lái)越大,而養(yǎng)老服務(wù)目前是明顯短板。按普華永道公司的預(yù)測(cè),養(yǎng)老院床位的需求量將從2015年的659萬(wàn)個(gè)增至2025年的1285萬(wàn)個(gè)。而參照3個(gè)老年人配備一個(gè)護(hù)理員的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員也嚴(yán)重不足。
有表示,隨著人支付意愿和支付習(xí)慣的形成,未來(lái)對(duì)具有專(zhuān)業(yè)性的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)能力的人才需求會(huì)更大。
缺錢(qián)、缺人才、缺資源,找益年養(yǎng)老
如何解決養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)遇到的新問(wèn)題?“益年養(yǎng)老全新的合作共贏模式打破了傳統(tǒng)的只為收加盟費(fèi)的方式,總部資金入股、共同經(jīng)營(yíng)的模式與加盟客戶(hù)形成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,打造一榮俱榮,一損俱損的加盟合作新模式,爭(zhēng)取品牌利益很大化。正如益年養(yǎng)老連鎖加盟負(fù)責(zé)人劉先生所說(shuō):“益年養(yǎng)老之所以成功,不是靠著收取客戶(hù)的加盟費(fèi)而活,我們是切切實(shí)實(shí)的在幫助我們的伙伴,讓我們的伙伴從一個(gè)養(yǎng)老門(mén)外漢成為養(yǎng)老,無(wú)論是售前還是售后我們都會(huì)竭盡所能為我們的伙伴所想,我們資金入股、共同經(jīng)營(yíng)就是讓選擇益年的客戶(hù)合格、安心、舒心。只要這樣,益年養(yǎng)老才會(huì)走的更長(zhǎng)遠(yuǎn)?!?/span>
益年養(yǎng)老從2003年進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè),十幾年的不斷創(chuàng)立發(fā)展,已成為國(guó)內(nèi)十大養(yǎng)老院品牌,十多年前益年養(yǎng)老選擇了養(yǎng)老行業(yè),并開(kāi)始摸著石頭過(guò)河,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)立,摸索出了一套適合當(dāng)今養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,益年養(yǎng)老將品牌做為行業(yè)突破口,自營(yíng)加加盟的發(fā)展思路,共享資源開(kāi)發(fā)銀發(fā)產(chǎn)業(yè)周邊產(chǎn)品,使養(yǎng)老行業(yè)利益很大化。創(chuàng)立的加盟形式,打破了傳統(tǒng)加盟策略,資金入股,共同經(jīng)營(yíng)讓每一位成為益年的客戶(hù)都能創(chuàng)業(yè)成功。
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