機器人“入侵”華爾街：30%的銀行職位將被AI取代
當人們提到一個精明的老資本大鱷，一種常見的修辭方式是說這個人像“機器人一樣無情冷酷”。好了，如今這樣的比喻要成真了：機器人正在取代華爾街職員的工作。據(jù)麥肯錫的估計，多可能60%的銀行相關職位將會受到機器人影響，甚至30%的職位可以“被直接自動化”。
麥肯錫制作了一個示意圖：展示了人工智能與自動化對華爾街各個不同工種的影響程度。目前看，貿(mào)易分配相關的行業(yè)，是受AI影響的。
瑞士銀行瑞銀已采取步驟，使貿(mào)易分配自動化。他們涉及了一個在虛擬桌面上運行的軟件程序，自動執(zhí)行涉及外匯交易預訂和分配的任務。摩根大通正在技術上做大量智慧之選，因為它削減成本和提率。摩根去年推出了機器學習引擎來識別那些應該發(fā)行或出售股權的客戶。而現(xiàn)在，鑒于引擎的初步成功，它正在推廣到其他領域。據(jù)麥肯錫稱，自動化并不是會轉(zhuǎn)化為“兩位數(shù)的實現(xiàn)目標提升”的。但是，這將使企業(yè)更率，并使其能夠更快地對技術革新作出反應。麥肯錫建議銀行設立中心跟蹤新興技術，推動其基礎設施創(chuàng)立，并跟上革新的步伐。
時代的變化也帶來人們教育觀念的轉(zhuǎn)變，80后90后家長對于兒童啟蒙教育、素質(zhì)教育的重視度越來越高，未來十年素質(zhì)教育將進入高速發(fā)展階段。對于現(xiàn)代的孩子而言，他們可以系統(tǒng)學習UBTV+小主播的課程，激發(fā)自己的想象力和創(chuàng)造力，鍛煉和培養(yǎng)觀察力、理解力、注意力、感受力、適應力和肢體語言的表現(xiàn)力，學習和實踐相結(jié)合，使孩子變得自信、大方，敢于在舞臺上展示自我。
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