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又到年底了，高端幼兒園面對(duì)生源流失該怎么辦？

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2016-12-22 09:05:07　來(lái)源: 全球加盟網(wǎng)　有767人參與

跨世紀(jì)幼兒園

經(jīng)營(yíng)范圍：幼兒園
門(mén)店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬(wàn)

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成交領(lǐng)紅包

　　又到年底了，相信不少幼兒園都面臨著兩大難題：幼師離職、學(xué)生轉(zhuǎn)園。下面筆者就給大家簡(jiǎn)單介紹一下學(xué)生轉(zhuǎn)園也就是生源流失的問(wèn)題。

　　不少家長(zhǎng)在年末會(huì)給孩子選擇轉(zhuǎn)園，尤其是高端幼兒園這樣的現(xiàn)象更多，如果深入探究的話，原因大致有三個(gè)：收費(fèi)過(guò)高、老師教的不好、孩子不喜歡。不過(guò)這三個(gè)還僅僅是表面的因素，根本的還是因?yàn)榧议L(zhǎng)覺(jué)得你的幼兒園所提供的教育和收費(fèi)不成正比，通俗點(diǎn)說(shuō)就是頂著高端的名號(hào)，教育卻跟不上。

　　具體該怎么解決，下面筆者給您簡(jiǎn)單介紹一下跨世紀(jì)的做法。

　　1、一定要引入科學(xué)的教育理念和課程體系。

　　隨著家長(zhǎng)群體受教育水平的提高，高端幼兒園所要面對(duì)的不再是一群不重視幼兒教育的家長(zhǎng)，而是眾多的教師、公務(wù)員等各行各業(yè)的精英子女，這些家長(zhǎng)對(duì)幼兒園很是挑剔，尤其是家長(zhǎng)。跨世紀(jì)的加盟園中曾發(fā)生過(guò)這樣一件事，在一次觀摩課中，這所幼兒園邀請(qǐng)了眾多家長(zhǎng)前來(lái)體驗(yàn)，其中就有一位學(xué)霸家長(zhǎng)，剛開(kāi)始他以為“現(xiàn)在的幼兒園種類(lèi)紛雜，旗號(hào)繁多。各種主打，各種特色。我其實(shí)都一笑而過(guò)——幼教，聽(tīng)聽(tīng)而已，玩不出什么花樣”。然而接下來(lái)的福祿貝爾數(shù)學(xué)、蒙氏數(shù)學(xué)、感官領(lǐng)域課程以及科學(xué)實(shí)驗(yàn)室讓這位學(xué)霸家長(zhǎng)震驚，原來(lái)小小的幼兒園里真的可以為孩子以后的學(xué)習(xí)和能力發(fā)展播下未知的種子。

　　教育是幼兒園為強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，如果教育跟得上，相應(yīng)的生源就會(huì)穩(wěn)定。

　　2、打造不錯(cuò)的師資團(tuán)隊(duì)。

　　很多時(shí)候，大部分選擇給自己的孩子轉(zhuǎn)園不是因?yàn)榻逃且驗(yàn)槔蠋?。在幼兒園的日常中，老師和家長(zhǎng)的接觸多，也容易產(chǎn)生矛盾和糾紛，因此，幼師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力很重要。然而，一位不錯(cuò)幼師的培養(yǎng)并不容易，如果有一套幼師快長(zhǎng)的體系，那么打造起來(lái)就會(huì)容易得多。

　　跨世紀(jì)針對(duì)加盟園有著完善的幼師培養(yǎng)體系，幼師招聘、新入職教師的培訓(xùn)、常規(guī)教研和內(nèi)部培訓(xùn)以及總部邀請(qǐng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的集體培訓(xùn)等，利用跨世紀(jì)網(wǎng)站、直播平臺(tái)及線下集體培訓(xùn)的方式，總部的幫助加盟園的師資團(tuán)隊(duì)快長(zhǎng)。

　　高端幼兒園生源的流失一定要找對(duì)問(wèn)題，對(duì)癥下藥，才能夠從根源上解決！

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