這些獎(jiǎng)沒(méi)拿到，你敢稱自己是高品質(zhì)幼兒園？

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2017-12-15 11:17:45　來(lái)源: 全球加盟網(wǎng)　有664人參與

跨世紀(jì)幼兒園

經(jīng)營(yíng)范圍：幼兒園
門店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬(wàn)

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　你用什么說(shuō)明，你的幼兒園是高品質(zhì)幼兒園？高端的硬件設(shè)施？豐富的營(yíng)養(yǎng)加餐？還是美麗有愛(ài)的老師……2017跨世紀(jì)年會(huì)上，有一百家幼兒園從數(shù)千家幼兒園中比、學(xué)、趕、幫、超脫穎而出，成為名副其實(shí)的高品質(zhì)幼兒園！

　　看看他們獲得了什么獎(jiǎng)吧！

　　1、教育成果獎(jiǎng)：

　　用心做教育，桃李滿天下。2017年，跨世紀(jì)眾多加盟園在總部規(guī)范化、系統(tǒng)化、專業(yè)化、國(guó)際化的教育體系引路下，以培養(yǎng)擁有健全人格的孩子為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，秉承“環(huán)境與教育并重，教學(xué)與教研同進(jìn)，德育與智育雙佳，老師與學(xué)生齊飛，園所與家庭共育”的辦園理念，以24個(gè)力作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，聚焦教研教學(xué)，取得了豐碩的教育成果。接受的孩子，普遍呈現(xiàn)出的獨(dú)立、自信、專注、秩序、聰明、健談、陽(yáng)光等特質(zhì)，深受家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可與贊譽(yù)。

　　是他們，讓“的孩子就是不一樣”！讓有口皆碑，美名遠(yuǎn)揚(yáng)！

　　2、管理藝術(shù)獎(jiǎng)：

　　管理歸根結(jié)底就是管人和管事。管人要聚焦思想和成長(zhǎng)，管事要聚焦制度和藝術(shù)，藝術(shù)是落實(shí)制度的潤(rùn)滑劑，落實(shí)制度必須講求藝術(shù)性，才能讓制度，落地生根，開花結(jié)果。幼兒園的制度根植越深，幼兒園才能呈現(xiàn)“不管”的管理氛圍，即無(wú)為而治的管理境界。

　　跨世紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)模式化管理系統(tǒng)，不僅擁有健全的管理制度、崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系，還建立了與落實(shí)制度配套的行為規(guī)范和與發(fā)展愿景兼容的企業(yè)文化，從而讓各項(xiàng)制度發(fā)揮出促進(jìn)工作效率的合格勢(shì)頭，讓加盟園園長(zhǎng)感受到了管理出效率、管理出效益、管理保發(fā)展的輕松。

　　3、師資成長(zhǎng)獎(jiǎng)：

　　教師是天底下光輝的職業(yè)，是人類靈魂的工程師。幼兒教師是給幼兒播種人生慧根的“農(nóng)夫”，其手中操縱著幼兒的命運(yùn)，操縱著民族和的未來(lái)。

　　香港跨世紀(jì)國(guó)際教育集團(tuán)建立了一套完善的幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)系統(tǒng)。每一位系統(tǒng)的蒙特梭利教師上崗前都要接受蒙氏全程初級(jí)培訓(xùn)、崗前達(dá)標(biāo)測(cè)試，測(cè)試合格后方能上崗。上崗一個(gè)學(xué)期，必須參加蒙氏中級(jí)、高等培訓(xùn)以及教學(xué)研發(fā)活動(dòng)，并例行參與年度教學(xué)成果考評(píng)等持續(xù)提高專業(yè)的成長(zhǎng)管理。

　　跨世紀(jì)始終高度重視對(duì)加盟單位的師資培訓(xùn)。20多年來(lái)，跨世紀(jì)培訓(xùn)以實(shí)用實(shí)效的培訓(xùn)成果和有口皆碑的培訓(xùn)品質(zhì)，被譽(yù)為“幼師黃埔軍校”。培訓(xùn)的老師成為了加盟園發(fā)展的資本！在跨世紀(jì)專業(yè)、系統(tǒng)、規(guī)范的蒙氏初級(jí)、中級(jí)、高等培訓(xùn)系統(tǒng)下，加盟園輕松實(shí)現(xiàn)師資穩(wěn)定、專業(yè)成長(zhǎng)、教學(xué)成果優(yōu)、家長(zhǎng)口碑好、生源爆滿的盛況！

　　4、規(guī)模發(fā)展獎(jiǎng)：

　　生源規(guī)模是幼兒園強(qiáng)盛發(fā)展的重要標(biāo)志！跨世紀(jì)加盟園無(wú)疑是幸運(yùn)的福星，在總部教育、管理、營(yíng)銷三大系統(tǒng)的保駕護(hù)航下，他們緊跟跨世紀(jì)步伐，聽從指揮、嚴(yán)格復(fù)制，呈現(xiàn)出排

　　隊(duì)交費(fèi)、等待入園的盛況。特別是在跨世紀(jì)營(yíng)銷系統(tǒng)的助威下，一批批加盟園成為當(dāng)?shù)赜捉贪l(fā)展的楷模，蒙氏班生源快速攀升，從沒(méi)有生源到招生滿園，從一個(gè)班、兩個(gè)班到全園轉(zhuǎn)型，從一個(gè)幼兒園到兩個(gè)、三個(gè)幼兒園，終實(shí)現(xiàn)全園蒙氏化和連鎖發(fā)展的規(guī)模效應(yīng)。

　　他們是堅(jiān)定不移復(fù)制跨世紀(jì)走高端定位品質(zhì)發(fā)展之路的不錯(cuò)代表，是勇于實(shí)踐創(chuàng)立，向更高目標(biāo)挑戰(zhàn)，從不錯(cuò)走向不凡的典范。

　　5、自媒體運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng):

　　跨世紀(jì)是乃至全世界早運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)概念推廣教育模式的幼兒教育機(jī)構(gòu)，是“幼教+互聯(lián)網(wǎng)”的引路者?？缡兰o(jì)在十幾年前就敏銳地察覺(jué)到互聯(lián)網(wǎng)一定會(huì)改變世界，對(duì)各行各業(yè)產(chǎn)生巨大影響，并積極向互聯(lián)網(wǎng)靠攏。

　　特別是近幾年，跨世紀(jì)開展了一系列自媒體運(yùn)營(yíng)線上線下課程，幫助全國(guó)加盟園改變營(yíng)銷觀念和模式，從傳統(tǒng)營(yíng)銷向現(xiàn)代化營(yíng)銷轉(zhuǎn)變，建立了立體化形象化營(yíng)銷體系。2017年，涌現(xiàn)出了一批將自媒體運(yùn)營(yíng)做的非常不錯(cuò)的園所，他們學(xué)習(xí)復(fù)制總部自媒體運(yùn)營(yíng)模式，宣傳了幼兒園品牌，傳播了教育成果，實(shí)現(xiàn)了幼兒園社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

　　本次年會(huì)，是一種溫馨而堅(jiān)定的儀式，既是對(duì)過(guò)去辦園歷程的回望，也是對(duì)當(dāng)下幼教現(xiàn)狀的審視，更是對(duì)高品質(zhì)幼兒園未來(lái)發(fā)展的展望。在這樣的充滿愛(ài)的儀式中，我們凝聚共識(shí)，致力于超越幼教，開辦真正高質(zhì)量的高品質(zhì)幼兒園，為提高中華民族基礎(chǔ)素質(zhì)努力奮斗！

　　香港加盟網(wǎng)址：http://wrbxymu.cn/kuashiji/