UBTV小主播:不燒錢給孩子適合的教育

2017-08-03 10:57:31 來源: 神州加盟網(wǎng) 有520人參與
  • 經(jīng)營(yíng)范圍:兒童教育
  • 門店數(shù)量:20家
  • 單店投資額:50~100
企業(yè)已備案
企業(yè)已認(rèn)證
成交領(lǐng)紅包
  近,一篇《月薪三萬,還是撐不起孩子的一個(gè)暑假》的文章刷屏朋友圈。文章中說到,一位在企業(yè)當(dāng)高管的媽媽,月薪三萬出頭,近卻連新衣服都快不敢買了,原因就是孩子放暑假了!這位高管媽媽算了一筆賬,一個(gè)暑假在孩子身上花了3500優(yōu)惠。不少家長(zhǎng)感慨“痛苦的是你花了,心疼得不踏實(shí);不花吧,對(duì)不起孩子更不踏實(shí)!”

  一位家長(zhǎng)以博弈論解釋校內(nèi)減負(fù)、校外增負(fù)的怪圈:教育部門呼吁減負(fù),對(duì)于家長(zhǎng)及學(xué)生來說,選擇有以下三種:如果所有人都減負(fù)(合作),大家站在同一起跑線上;其他人減負(fù)你增負(fù)(背叛),你將取得相對(duì)優(yōu)勢(shì);其他人增負(fù)你減負(fù)(背叛),你就會(huì)處于弱勢(shì)地位。權(quán)衡利弊后的家長(zhǎng)有可能選擇合作么?絕無可能,只有互相主動(dòng)增負(fù)。

  “燒錢式”教育的背后既有培訓(xùn)班的炒作,更有家長(zhǎng)的焦躁,但本質(zhì)上是人們對(duì)好的教育資源的需求,對(duì)多元化教育模式的期待,對(duì)深化教育改革的呼喚。如不能將招錄制度改革做足做透,不能堅(jiān)定推進(jìn)教育好的均衡化工作,教育難題就得不到根本解決,校內(nèi)減負(fù)、校外增負(fù)和校內(nèi)放羊、校外廝殺的現(xiàn)狀,就會(huì)變著花樣地持續(xù)上演。

  “燒錢式”教育只能讓孩子的學(xué)習(xí)壓力更重,為孩子選擇適合的教育才是很好的。UBTV+的課程共分為十級(jí),適合4-12周歲的孩子們進(jìn)行學(xué)習(xí),每個(gè)階段有著不同的教學(xué)目標(biāo),適合不同年齡段的孩子。系統(tǒng)學(xué)習(xí)我們的課程,能夠激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力,鍛煉和培養(yǎng)他們的觀察力、理解力、注意力、感受力、適應(yīng)力和肢體語言的表現(xiàn)力,學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,提升孩子全面素質(zhì),使孩子變得自信、大方,敢于在舞臺(tái)上展示自我。


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