實用的幼兒園五大招生策略拿走不謝!

2016-10-21 11:38:06 來源: 神州加盟網(wǎng) 有1347人參與
  • 經(jīng)營范圍:幼兒園
  • 門店數(shù)量:22家
  • 單店投資額:20~50
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  對幼兒園來說,季學期招生招生工作該如何做才能招攬到更多生源呢?除了樹立一定的口碑影響外,幼兒園的招生策略起著關鍵性作用。下面幼教引路品牌香港跨世紀為你精選一些招生策略,希望對您園所招生有所幫助。

  抓住孩子的心家長在選擇幼兒園時基本是帶著孩子的,孩子是否喜歡和接受這個幼兒園,對家長來說至關重要。因此,做招生咨詢或領家長參觀幼兒園時,如何巧妙地抓住孩子的心,就需要招生人員動一點腦筋,比如,記住孩子的名字或小名,可能的話記住孩子的生日、興趣愛好。要多贊美孩子,多和孩子交流,請孩子走進幼兒園親身體驗和觀摩,這樣可以同時引導家長了解幼兒園的辦學理念。

  打造園所特色幼兒園應結合培養(yǎng)對象和自身特點,辦出本園特色。如香港跨世紀的蒙特梭利教育、親子教育、感覺統(tǒng)合訓練等深受家長歡迎。此外,為方便家長,幼兒園還可以拓展一下服務項目:聘請定期到園為幼兒上體驗課,建立家長開放日、派專車接送孩子,開設家長熱線電話等。

  編寫家長閱讀手冊、制作彩頁編寫一本幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊里,對幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入園須知等進行詳細介紹。

  印一些彩頁,在周邊小區(qū)、各幼兒園家長出入必經(jīng)地發(fā)放。在幼兒園掛一個橫幅或插些彩旗,以引起大家的注意。依據(jù)實力,有選擇地在當?shù)馗鞔竺襟w上做宣傳??稍诤⒆虞^多的小區(qū)舉辦體驗活動,擴大影響力。

  用愛心留住孩子家長的角度去看問題,首先教師要做到敬業(yè)愛崗,用愛心、耐心呵護好每一位幼兒,合理安排一日活動,使孩子們每日有所收獲,讓家長感到信任;其次,幼兒園要從幼兒營養(yǎng)學的角度,為幼兒制定合理的飲食,創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。

  專業(yè)、強大的師資隊伍才是吸引家長、提高生源的核心的競爭力!

  幼兒園的保教質(zhì)量,是決定招生工作成敗的決定性因素。現(xiàn)在家長在選擇入園條件時,也已經(jīng)由過去重在考慮個人工作便利、接送方便,轉變?yōu)橹匾曈變簣@的硬件環(huán)境和軟件建設上。因此,幼兒園不但要在園里的硬件建設上下足功夫,更要將教師能力素質(zhì)這個軟實力工程作為幼兒園招生的重點來抓。要組織教師開展線上學習、實地觀摩等多種學習方式,納出適宜的教學方法,不斷提升教師專業(yè)能力和執(zhí)教水平。

  相信有了這幾點的意識,并付諸實踐。一定會讓你的招生工作做得順風順水,

  香港跨世紀之所以推廣本土化蒙氏教育20多年的進程中,積累了豐富的經(jīng)驗,跨世紀的加盟園年年生源爆滿,家長要排著長隊給孩子報名。有的甚至還要提前一學期,這都印證了跨世紀招生系統(tǒng)的威力,也印證跨世紀的口碑!目前接受跨世紀蒙氏教育的孩子己超過百萬人。跨世紀對其中一些孩子進行了隨機跟蹤調(diào)查。根據(jù)抽樣調(diào)查,結果顯示:這些孩子無一例外學習成績非常不錯,綜合素質(zhì)相當高。有招生困難或者園所經(jīng)營難題的園長們可以瀏覽香港跨世紀網(wǎng)上也可直接與總部老師取得聯(lián)系,我們將在時間給你回饋!幫助您走出困局。

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