餐飲業(yè)面對(duì)的五大挑戰(zhàn)

　　1．國(guó)際品牌的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)

　　國(guó)際大型特色餐飲企業(yè)以其雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)入，他們給消費(fèi)者帶來(lái)來(lái)更多的選擇 ，憑借豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化，準(zhǔn)確地把握消費(fèi)者的需求心理。國(guó)際餐飲品牌既快義多地進(jìn)入市場(chǎng)．必將給餐飲企業(yè)帶來(lái)極大的沖擊。

　　2.人才流失的壓力

　　外資餐飲加盟連鎖企業(yè)以其優(yōu)厚的條件、雄厚的資金實(shí)力、更為廣闊的發(fā)展空間、寬松的工作環(huán)境吸引餐飲技術(shù)、管理、服務(wù)、文化等方面的人才。人才流失將是餐飲企業(yè)面臨的一定難題。

　　3．餐飲業(yè)兩極分化加劇

　　—些不適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的餐飲企業(yè)將會(huì)加速衰亡，特別是國(guó)有企業(yè)，如果不改制．勢(shì)必衰退：一些民營(yíng)餐飲企業(yè)．由于機(jī)制靈活，則有很大的發(fā)展前景。

　　4.．營(yíng)業(yè)規(guī)模的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)

　　餐飲業(yè)普遍是中小企業(yè)．很難同漢堡店、炸雞店等國(guó)際品牌相比。比如，炸雞店在境內(nèi)的連鎖店已經(jīng)開到1000多家，的餐飲企業(yè)要達(dá)到這種水平還有很長(zhǎng)的路。

　　5.綜合服務(wù)素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)

　　餐飲業(yè)從業(yè)人員的文化水平大都是初、高中程度，而進(jìn)人的國(guó)際品牌餐飲公司的從業(yè)人員則文化素質(zhì)普遍較高，研究能力很強(qiáng)。