母嬰2015培訓(xùn)會(huì)在京舉辦 強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力

導(dǎo)語：在剛剛跨入的2015，母嬰公司就為期兩天的培訓(xùn)活動(dòng)，讓所有員工更加全面、系統(tǒng)地了解了母嬰在新一年的發(fā)展戰(zhàn)略政策和既定考核目標(biāo)。

2015年1月5日至6日，來自全國(guó)（華北、華中、華東、華南、西北、東北、西南）七大區(qū)的相關(guān)負(fù)責(zé)人及上百名公司員工都參加了在北京總部舉辦的新一季母嬰培訓(xùn)會(huì)議，并就母嬰2015年度品牌建設(shè)、組織架構(gòu)、管理模式、市場(chǎng)戰(zhàn)略等方面的重大改革進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。

2015培訓(xùn)會(huì)在京舉辦

會(huì)議當(dāng)天，母嬰董事長(zhǎng)陳敬紅先生帶領(lǐng)所有員工就2014年母嬰的重要戰(zhàn)略舉措進(jìn)行了全面的回顧，這其中包括母嬰網(wǎng)上、品牌理念、LOGO、VI/SI系統(tǒng)、吉祥物和店鋪形象的全新升級(jí)，以及公司所推出的“五統(tǒng)一”戰(zhàn)略規(guī)劃的逐步實(shí)施，并在此次會(huì)議中，就加大力度狠抓公司執(zhí)行力和全面建設(shè)新愛親做出了重要的指示。

母嬰董事長(zhǎng)陳敬紅先生在會(huì)議當(dāng)天發(fā)言

陳敬紅介紹，母嬰將在2015年進(jìn)行公司組織架構(gòu)和服務(wù)體系的全面整調(diào)，增設(shè)包括市場(chǎng)部、客服部、采購部以及工程監(jiān)理、開業(yè)導(dǎo)師、陳列師等在內(nèi)的多項(xiàng)部門及服務(wù)職能，并制定了一人一省制度，服務(wù)各大區(qū)，健全自有終端運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化服務(wù)加盟商流程，全面專業(yè)地貼身服務(wù)母嬰的加盟智慧之選伙伴。他講到：“我們期望能夠此次培訓(xùn)，增強(qiáng)和提升母嬰員工的專業(yè)度和執(zhí)行力，使我們的精英團(tuán)隊(duì)變得更加厚實(shí)、壯大，讓母嬰能在無比激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，乘風(fēng)破浪，勇往直前！”

次日，公司還就未來母嬰各職能部門規(guī)劃統(tǒng)籌、薪酬福利制度等內(nèi)容的出臺(tái)進(jìn)行了透明化、公開化的傳遞，旨在加強(qiáng)各部門清晰的管理流程和執(zhí)行力度，自然地推動(dòng)公司整體發(fā)展進(jìn)程，“并銷售加績(jī)效制度的推出，進(jìn)一步激發(fā)員工積極進(jìn)取的工作熱情”， 人力資源負(fù)責(zé)人表示。

全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

母嬰作為母嬰行業(yè)的引路者，一直以來都非常注重培養(yǎng)員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。多年來，母嬰不斷加強(qiáng)自身企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)愛員工，并以其深厚的品牌滲透力和傳播度，成為母嬰領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。

從全國(guó)七大區(qū)前來北京培訓(xùn)的母嬰員工

此次培訓(xùn)會(huì)議的成功召開，母嬰又一次為所有員工搭建了一個(gè)交流和進(jìn)步的平臺(tái)，充分激發(fā)了他們愛崗敬業(yè)的使命感和責(zé)任感，并將其融入到整個(gè)企業(yè)的組織鏈條，強(qiáng)化企業(yè)核心發(fā)展力。

陳敬紅表示，今后，母嬰還將繼續(xù)秉承“親可見，愛用心”的經(jīng)營(yíng)理念，深入貫徹“關(guān)愛、用心、貼近、歡樂、認(rèn)真”的經(jīng)營(yíng)方針，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值的共創(chuàng)，不斷加大公司的執(zhí)行力度，更好地為母嬰的加盟商們服務(wù)，多方面推動(dòng)和提升母嬰的品牌建設(shè)，讓所有員工在融入母嬰企業(yè)環(huán)境的同時(shí)，緊抓市場(chǎng)脈搏，以全新的動(dòng)力和信心，去迎接2015新的挑戰(zhàn)。

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