服裝銷售淡季要用恰當?shù)牟呗酝诰蛏虣C

2012-09-08 13:22:08 來源: 神州加盟網(wǎng) 有363人參與
  • 經(jīng)營范圍:服裝
  • 門店數(shù)量:787家
  • 單店投資額:10~20
企業(yè)已備案
企業(yè)已認證
成交領(lǐng)紅包

  一般夏季到了的時候,服裝行業(yè)就漸漸步入了淡季。尤其是在服裝原材料價格上漲和勞動力成本提升的前提下,服裝銷售顯得更為清淡。

  但是在服裝淡季不錯的生意人也有很多,因此,處在服裝淡季,也要打起精神,以退為進,運用恰當?shù)匿N售策略挖掘商機,從而讓淡季變成旺季。

  1.樹立“無淡季”思想

  在商場中,永遠沒有淡季市場,有的只是淡季思想。因此,服裝商家若想在銷售淡季提升業(yè)績,首先就要一改往日服裝店鋪的經(jīng)營理念,解決淡季意識,讓“銷售無淡季”。千萬不能因為整個行業(yè)的大趨勢顯冷清,自己就心灰意冷,對生意疏于打理。其實,服裝銷售是不是有淡季,決定因素在于店鋪老板本人。如果能夠樹立“無淡季”思想,在精神上給自己打足氣,相信你的生意會越做越有干勁。

  2.維護老客戶的同時,積極開發(fā)新客戶

  在服裝銷售淡季來臨之時,要注意及時地與客戶溝通。對老客戶,要做好前期的銷售結(jié)算和后期的服務(wù)工作,同時,給老客戶的一些也要做好。忠誠度高的老客戶會在淡季給服裝商家?guī)碜銐虻模菏浙y。在維護老客戶的同時,也不要忘記積極地開發(fā)新客戶,要不斷地拓展自己的銷售渠道,才能讓服裝銷售無淡季。

  3.激勵銷售人員

  服裝導(dǎo)購的工資一般都和提成掛鉤,淡季到來,銷售量會驟減,這讓大部分導(dǎo)購都提不起精神來,工作缺乏熱情,產(chǎn)生一種懶惰心理,該引導(dǎo)客戶時也懶得動彈。如果店內(nèi)的員工一直處于這種狀態(tài),店主就要想方設(shè)法加大對銷售人員的激勵措施,例如,提高獎金的幅度,可‘以單設(shè)一個“主動出擊獎”,以此來鼓勵銷售人員主動出擊,多賣貨。

  4.及時更新服裝款式

  夏裝更新頻率很快,尤其是女裝店,店主在進貨時一定要注意少量多款,時刻保持店鋪內(nèi)服裝的款式更新。少量的貨能做到及時低價,能夠提高/增加資金的順利運轉(zhuǎn)。而及時地更新服裝款式,還能強化服裝店品牌在當?shù)叵M者心目中的地位。對營銷預(yù)算有限的服裝店來說,有限度的廣告宣傳和適量的新品推出能夠贏取不錯的影響力。在淡季若不進新款,那么你的店在消費者心目中的形象就將被大大弱化,到了旺季時,恐怕你的老客戶就會白白流失了。

  5.多樣化的促銷

  服裝淡季的打折力度相對旺季來說要高得多,當打折、促銷讓消費者都司空見慣時,消費者就沒有多少心思去看品牌服裝促銷商品了。因此,此時店主在制訂促銷手段時更需要多樣化,針對不同的客戶群進行各種營銷活動,以增加店鋪的吸引力。

  6.及時充電

  淡季的空閑時間相對來說較多一些,因此,可以利用這段時間給自己充電,為旺季的到來做好知識上的儲備。比如,及時地了解一下流行趨勢,學習一些較好的經(jīng)營技巧,逛逛各大服裝行業(yè)的網(wǎng)站和論壇,和成功的商家多做交流,以彌補自己的不足?;蛟S,在不經(jīng)意間你就能發(fā)現(xiàn)獨特的銷售技巧。

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